L’année 2025 s’annonce comme un tournant pour les acteurs de la formation professionnelle, marquée par des restrictions budgétaires significatives. Lors de son dernier Club du droit, Centre Inffo a livré des analyses stratégiques pour anticiper les défis à venir.
France compétences : stabilisation en vue
Le budget prévisionnel de France compétences pour 2025 affiche un déficit réduit à 466 millions d’euros, une première sous la barre du milliard. Les ressources restent stables à 13,651 milliards d’euros, grâce à l’augmentation des contributions des entreprises, malgré une baisse des financements publics de 500 millions d’euros. Si le Conseil en évolution professionnelle (CEP) bénéficie d’une hausse de son enveloppe, les autres budgets restent stables ou diminuent.
Un décret attendu devrait offrir plus de flexibilité à France compétences dans la gestion des dotations, facilitant la redistribution des contributions des employeurs.
Apprentissage : impact majeur pour tous les acteurs
Les centres de formation (CFA), entreprises et apprentis verront leurs budgets réduits, avec une enveloppe dédiée à l’apprentissage abaissée d’un milliard d’euros. Cela inclut une baisse de 50 millions pour les Régions et une réduction de moitié du budget pour l’apprentissage dans la fonction publique territoriale.
Pour les employeurs, l’aide exceptionnelle aux apprentis pourrait passer de 6 000 à 4 500 euros, bien que des ajustements gouvernementaux soient encore possibles. Les apprentis pourraient également être touchés par une réduction des exonérations et une soumission accrue à la CSG.
CPF : des régulations en cascade
Le budget alloué au CPF descend sous la barre des 2 milliards d’euros, après des années de dépenses proches de 3 milliards. Cette baisse résulte des régulations introduites depuis 2021, comme le reste à charge pour les bénéficiaires. Des propositions supplémentaires, telles que l’exclusion des formations liées à la création d’entreprise, pourraient encore réduire son champ d’application.
Message clé pour les formateurs
En 2025, les budgets serrés appellent les formateurs à repenser leurs approches. Diversification des services, recherche de financements alternatifs et anticipation des évolutions législatives seront essentiels pour s’adapter à cette nouvelle ère de rigueur budgétaire.
